동래여성새로일하기센터는 가정 및 직장 내 「일·가정 균형」과 「기회 평등」 문화 정착을 통해 여성이 경력을 이어나가 경제 활동의 주체, 직장 구성원의 중심으로 성장할 수 있도록 「경력단절 예방 사업」을 추진하고 있습니다.
경력단절 예방의 중요성을 알리고, 성 역할에 대한 편견 및 ‘일하는 여성’에 대한 고정관념을 개선하고자 경력단절예방 주간 『경력단절예방 기업 실천사례 공모』를 진행합니다.
■ 공모주제 : 경력단절예방 기업 실천 사례 공모 ‘우리 회사를 자랑합니다!’
■ 공모방법 : 기업 및 근로자 실천 사례 서식 활용하여 작성 후 제출
(관련 사진 또는 동영상 등은 선택적으로 첨부)
■ 접수기간 : 2021년 8월 23일(월) ~ 9월 7일(화)
■ 선정발표 : 2021년 9월 8일(수) 홈페이지 게시 및 개별통보(5개 기업 선정)
■ 제출서류 : 참가신청서, 사례작성지(사진 또는 동영상은 선택적으로 첨부)
■ 접수방법 : 이메일 접수(wwhouse@daum.net) *서식 다운로드 : womancenter.or.kr 공지사항 확인
■ 선정방법 : ‘경력단절을 예방하는 기업 실천 약속’에 부합하는 내용의 전달성에 따라 선정
■ 문 의 : ☎ 051)501-8945 동래여성새로일하기센터
※ 자세한 내용은 첨부파일 참고
