부산광역시 공무원 인사 규칙 일부개정규칙을 이에 공포한다.
부산광역시장 박형준
2025년 10월 29일
◇ 개정이유
국민권익위원회의 자치법규 개선 권고(‘25. 4. 10.)에 따라 지방전문경력관 신규 채용 시 임용권자가 가산 대상 자격증 등을 따로 정하도록 한 규정을 삭제하고,
「지방공무원임용령」에 따른 기술직군(렬) 명칭 변경 및 육아 또는 모성보호를 위한 전출 제한의 예외 기준을 마련하는 등 현행 규칙의 일부 미비점을 개선·보완하려는 것임
◇ 주요내용
◦ 지방전문경력관 신규 임용을 위한 필기시험 시 자격증에 대한 가산점을 적용하지 않기로 함(제13조의3제2항 단서 삭제)
◦「지방공무원임용령」 개정에 따라 기술직군(렬)과 지방기술서기관 명칭을 과학기술직군(렬) 및 지방과학기술서기관으로 변경함(제17조제4항, 별표 7의3, 별표 9 및 별표 11)
◦「지방공무원임용령」 개정에 따라 재난 및 안전관리 업무에 근무한 경력을 가산점평정 시 적용되는 근무경력으로 함(제25조의2 및 별표 17)
◦ 공무원이 자녀 양육 또는 임신·출산 등으로 인해 모성보호가 필요한 경우 전출제한기간 중이라도 타 지방자치단체 공무원과 상호교류를 통해 전출이 가능하도록 함(제26조의7 신설)
◦「국가유산기본법」,「국가기술자격법 시행규칙」등 관계 법령 개정 사항을 반영하여 임용시험 응시에 필요한 전공학과 및 자격증의 명칭 등을 변경함(별표 2, 별표 5의2 및 별표 7의4)
◦ 전산직렬 응시자의 가산 비율표 누락분을 정비함(별표 7의3)
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