부산시는 직제개편에 의한 정원조정과 상위직 승진 및 퇴직, 장기근속자 순환전보, 파견자 교체, 개인고충 등 인사요인에 따라 ’08. 8. 7자로 6급이하 공무원 680명에 대한 전보·파견 인사를 단행하였다.
<인사요인>
❍ 정원조정(직제개편)에 따른 부서별 정·현원 조정
❍ 상위직 승진 및 퇴직 등으로 발생한 결원 충원
❍ 장기근속자 순환전보 및 파견자 교체
❍ 출퇴근, 자녀양육 등 개인고충 해소 등
<임용인원> ▶680명
<인사방침>
❍ 최근 직제개편 재발령 등을 감안, 인사폭을 최소화
- 조직안정성 및 업무연속성 유지
❍ 장기근속자 순환보직 및 적재적소 인력배치
- 인사의 예측가능성 부여 및 일하는 조직분위기 조성
❍ 격무·기피부서 장기근무자의 선호부서 배치 우선 고려
- 격무(기피)부서 근무자 사지진작 및 조직활성화 도모
❍ 부서장요청사항, 기초자치단체장 의견 반영 및 개인고충사항 해소
- 기관장의 지휘권 확보 및 광역인사 체계 확립과 부서장의 책임성 제고 및 하위직 사기진작 도모
❍ 직렬별 보직경로를 준수하되, 구(군)기술직의 업무능력 탁월자는
본청(사업소)전입 우선검토, 기타 순환보직자는 거주지 우선 고려
❍ 구(군)필수요원 요청자는 가급적 인사교류 제외
붙임 : 발령자 명단