부산시는 정부조직의 간소화 방침에 부응하고 새로운 행정환경에
능동적으로 대처하기 위해 행정지원부서는 축소하는 반면,
대시민 서비스와 현장업무 기능을 강화하기 위한 조직개편에
따라 08.7.7자로 총 1,521명에 대한 직제개편 재발령 및 전보·
승진인사를 단행하였다
❍ 시정의 방향을 현장중심, 생활중심으로 개선하여 시민의 삶
향상이 실현될 수 있도록 하고
❍ 세계화·고령화·지식정보화 등 미래 행정수요에 능동적으로
대비함으로서 시민중심의 조직으로 거듭나기 위한 대대적인
조직개편에 따른 후속인사로서
❍ 조직개편에 따라 1,482명을 재발령 조치하고
상위직 퇴직 등 인사요인 발생에 따라 4급으로의 승진 8명 등
2~5급 공무원 39명에 대한 전보인사를 단행하였다.
❍ 4급으로의 승진은 업무능력과 시정기여도, 다면평가 결과를
반영한 승진후보자명부서열을 종합적으로 고려하여 결정하였고
❍ 직위별 특성과 개인의 행정경력, 전문성, 정책판단 및 업무
추진력, 통솔력, 보직경로 등을 감안하여 전보자를 결정하고
❍ 자치구의 부구청장과 국장요원은 해당구청장·군수와 사전협의를
거쳐 인사교류 하였다고 밝혔다.