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부산시, 조직 효율성 도모를 위한 조직진단 실시
- 부서명
- 기획관실
- 전화번호
- 888-2152
- 작성자
- 예철희
- 작성일
- 2008-02-21
- 조회수
- 1828
- 공공누리
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- 부제목
- ◈ 조직 유연성 확보, 조직 경쟁력 및 효율성 강화, 비생산적 불요불급한 기구·인력 정비 등 비효율적 요소 제거와 효율적인 조직체계 구축위해 오늘부터 15일간 조직진단 실시
- 내용
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부산시도 “작고 효율적인 정부”라는 새 정부의 정책 기조에 부응하고, 변화하는 행정수요에 효과적으로 대처하기 위한 행정시스템 구축을 위해 부산시 조직에 대한 진단을 실시한다.
오늘(2.21)부터 3월 12일까지 15일간 실시하는 이번 조직진단은 비효율적 요소를 제거하고 효율적인 조직체계 구축을 목표로 설정하였으며, 기획관, 조직관리담당, BDI 연구원 등 6명 내외로 구성된 조직 진단팀이 시 본청, 건설본부, 상수도사업본부를 대상으로 조직 진단을 실시한다.
진단팀은 인력 현황, 개인별 사무분장, 증감 사무 현황, 위임 또는 위탁 가능사무 현황, 부서간 유사·중복업무 및 개선방안, 예산 현황 등에 대해 서면조사와 함께 현장 실사도 병행한다.
현재, 부산시는 시 본청에 2실 9국 2본부를 두고 있으며, 그 외 공무원교육원, 소방서 등 14개 직속기관과 22개 사업소를 설치하고 있다.
총 정원은 6천346명으로 시본청, 직속기관, 사업소 등 집행기관에 4천15명(국가직 및 소방 제외), 소방관서 2천229명, 시의회 102명 등으로 구성되어 있다.
부산시 관계자는 이번 진단에서 나타난 결과를 향후 조직개편에 반영해
새로운 행정 수요에 대응하는 조직 유연성 확보, 조직 경쟁력 및 효율성 강화, 비생산적인 불요불급한 기구·인력을 정비할 방침이라고 전했다.