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공지사항


부산디자인센터]기간제 직원 공개 채용 공고

부서명
부산디자인센터
전화번호
051-790-1016
작성자
부산디자인센터
작성일
2017-05-16
조회수
1506
첨부파일
내용

()부산디자인센터 공고 제2017-96

 

기간제 직원 공개 채용 공고

재단법인 부산디자인센터에서 다음과 같이 기간제 직원을 공개 채용합니다.

 

2017516

()부산디자인센터원장

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1. 채용개요

담당직무

채용인원

채용기간

대관시설 운영

체험관자료실 관리

기타 시설관리 및 행정업무 지원

1

1

(근무성적에 따라 연장가능)

 

2. 응시자격

구분

세부내용

자격조건

해당분야 자격 또는 경력자(또는 동등한 자격과 능력이 있다고 인정되는 자)

응시연령 및 성별 제한 없음

채용 즉시 근무가 가능한 자

우대사항 : 운전능숙자

결격사유

()부산디자인센터인사관리규정 제18호 각 호의 결격사유가 없는 자

피성년후견인 또는 피한정후견인

파산선고를 받은 자로서 복권되지 아니한 자

금고 이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 2년이 경과되지 아니한 자

법원의 판결에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

‧「형법355조 및 제356조에 규정된 횡령과 배임의 죄를 범한 사람으로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 않은 사람

기타 법인 직원으로 임용하는 것이 부적합하다고 판정되는 자

 

기타 법령에 의거 응시자격이 제한되지 아니한 자

기타

해외여행에 결격사유가 없는자, 남자의 경우 병역필 또는 면제자

공고일 전일 현재 부산광역시에 주민등록이 되어 있는 자

국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률에 의한 취업지원대상자는 면접점수 5~10% 가점 부여

장애인복지법에 따른 장애인은 면접점수 5~10% 가점 부여

 

 

3. 전형절차 및 방법

1: 서류전형

- 응시자격요건 및 자기소개서 등 제출서류 검토

2: 면접전형(면접전형 일정은 추후 안내)

- 5분 이내 자기소개 및 10분 이내 면접을 통한 적격성 평가

[면접시험 배점기준]

구분

직장인으로서의 정신자세

전문지식과 그 응용능력

의사발표의 정확성과 논리성

예의·품행 및 성실성

창의력·의지력 및 발전 가능성

25

3

10

5

3

4

 

 

4. 응시원서 접수

접수기간 : 2017. 5. 16() ~ 5. 22(), 18:00까지

접수방법 : 이메일 접수(jhlee@dcb.or.kr)

 

5. 제출서류

응시원서 제출시

- 응시원서 1(지정양식)

채용 확정시

- 최종학교 졸업증명서 및 성적증명서

- 자격증 또는 경력증명서

- 가족관계증명서

- 주민등록초본(남자에 한함)

6. 근무조건

보수수준 : 연봉 22,200천원 이내에서 자격 및 경력 감안 조정

(4대보험 본인부담금 포함, 연장근무수당 및 퇴직금 별도)

근무시간 : ~(09:00~18:00, 휴게시간 1시간 포함), 법정휴무일 제외

근무처 : ()부산디자인센터(해운대구 소재)

 

7. 응시자 유의사항

제출된 서류는 본 채용목적 이외에는 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않음

응시원서나 각종 증명서의 기채착오 또는 누락, 연락불능 등의 불이익은 일체 응시자의 책임이며, 허위사항 기재 시 입사 후에도 입사가 취소 됨

기타 채용과 관련한 세부 사항은 기획경영팀(051-790-1016)으로 문의 바람

별첨 : 응시원서 양식 1. .