사업개요
| 세부사업명 | 공무인력 채용 | ||
|---|---|---|---|
| 회계연도 | 2025년도 | 회계명 | 일반회계 |
| 부서명 | 인사과 | 분야명 | 일반공공행정 |
| 정책사업 | 경쟁력 있는 공무원 양성 및 협력적 노사문화 정착 | 단위사업 | 내실 있는 공무인력 관리 |
| 사업목적 | 공무직 통합채용을 위한 시험 관리 | 사업기간 | 2025-01-01 ~ 2029-12-31 |
| 총사업비 | 558,750,000원 | 사업규모 | 연 2~3회 채용시험 실시 |
| 사업내용 | 문제출제, 시험위원·관리관 수당, 시험장 관리운영비 등 | ||
| 지원형태 | 직접수행 | 지원조건 | 자체사업 |
| 사업위치 | 부산광역시 | 시행주체 | 부산광역시 |
| 추진근거 | 부산광역시 공무직 인사관리 규정 제 11조 | ||
| 추진경위 | 부산광역시 공무직 인사관리 규정 제 11조 | ||
| 추진계획 | 상반기 1~2회, 하반기 1회 | ||
소요재원
(단위 : 원)
| 재원별 | 예산액 | 예산성립후 증감액 | 예산현액 |
|---|---|---|---|
| 계 | 92,050,000 | 0 | 92,050,000 |
| 국고보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 지특보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 기금보조금 | 0 | 0 | 0 |
| 특별교부세 | 0 | 0 | 0 |
| 소방안전교부세 | 0 | 0 | 0 |
| 시·도 비 | 92,050,000 | 0 | 92,050,000 |
| 특별교부금 | 0 | 0 | 0 |
| 시·군·구 비 | 0 | 0 | 0 |
| 지방채 | 0 | 0 | 0 |
월별지출계획(배정)
(단위 : 원)
| 1월 | 2월 | 3월 | 4월 | 5월 | 6월 |
|---|---|---|---|---|---|
| 23,014,000 | 0 | 0 | 23,012,000 | 0 | 0 |
| 7월 | 8월 | 9월 | 10월 | 11월 | 12월 |
| 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
과거집행현황(최근5년)
| 2020 | 2021 | 2022 | 2023 | 2024 |
|---|---|---|---|---|
| 0 | 59,691,080 | 80,371,370 | 97,523,780 | 90,305,320 |