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釜山市「高齡者適合型職場創出」のためのワークショップ開催

内容

高齡化時代に入り高齡者適合型職場創出のためのワークショップが開かれる。 釜山市は高齡者の健康進, 社會的參與擴大, 補充的所得支援等のため4年目施行中の高齡者職場事業に對する社會的市民の共感帶を形成して, 高齡者に適合した職場を發掘する爲に關連公務員及び高齡者職場遂行機關實務者ワークショップ開催すると明らかにした。 この度は8月31日(木)から9月1日(金)までの2日間、機張少年修練館で關係者80餘名を對象に實施するが, ビョンジェグァン(財)韓国高齡者人力開發院長の「韓国での高齡者雇傭政策の現況と政策方案」に対する講義をはじめ4名の現場實務者が高齡者職場事業を遂行しながら經驗した多樣な事例を發表し、続いて2007年度 釜山市の高齡者職場事業の方向等に対する分任組別討議も行う豫定である。 今年釜山市は高齡者職場事業に地下鐵監視者,擧動不便者･高齡者　　介護, 森林生態解說者, 地下鐵宅配事業等の146事業, 6,000餘名の高齡者職場を提供しており,來年には事業範圍をより広めて多数の高齡者　　が望む職場に參與出来るよう高齢化時代の高齡者適合型職場創出のためのワークショップである。 市關係者はこのワークショップはその間の事業遂行結果に對して評價·分析し、大都市である釜山市居住の高齡者に最も適合した職場を發掘·提供する事に依って安定的な老後生活の基盤を築くことが出来る契機になればと期待している。」と語った。 Silver日本語通飜譯奉仕會 翻譯