Busan is good

民選第5代市政の出帆, 4萬職場創出意志と共に.....

内容

釜山市が去る2005年から青年層の職場創出及び都心の商圈活性化のために注力推進してきた首都圈コールセンター産業誘致が一定軌道に乗っている。 就任初日(7.3)釜山經濟ルネッサンスのため、經濟市長としての役割を決意した許南植釜山市長は就任式後、第一歩を「ロッテカードコールセンター」MOU締結と青年層職場創出に寄與している(株)CICコリアのコールセンター團地(パワーコム, オクション, ドミノピザコールセンター) 現場を訪問, 職員及び關係者を激勵し, 釜山經濟の活性化と職場創出のための意志を表明した。 この日(7.3) MOU締結は就任式を終えた午後3時10分、市廳7階の国際儀典室で許南植釜山廣域市長と李ビョング　ロッテカード社長がコールセンター設置·運營のための投資諒解覺書(MOU)に直接署名する。 今度誘致が成功したロッテカード　コールセンターは釜山市とMOU締結を介して今年の年末までに300席規模のコールセンターを構築する事に合意し、ロッテグループは中央洞第2ロッテワールド建立等に引き続き金融分野のロッテカードコールセンター設置で釜山地域の經濟活性化に寄與している。 この(7.3)MOU締結は通信,ショッピング,金融等の各部門に亙った首都圈コールセンターの釜山移轉の流れに沿っており、下半期にも金融部門, 公共部門等のコールセンターが続々釜山に設置される豫定である。 ロッテカードとのMOU締結後、許南植市長は凡一洞常會館に位置する(株)CICコリアの3コールセンターの現場を訪問,勤務中の職員を激勵し, 2004年12月から今までパワーコム,オクション, ドミノピザ等の5コールセンターを運營しながら1,000餘名程度の青年層職場の創出に寄與している(株)CICコリアに對し職場創出有功企業表彰賞を授與する。 この日(7.3) 表彰された(株)CICコリアは2004年 ドミノピザ　コールセンター設置を嚆矢にオクション, パワーコム等の中·大型 コールセンター誘致して 成功的に運營している。現在 常會館 2·3·4階全部を賃貸してコールセンターを構築している。これからも追加設計画を立てており、常會館は現在コールセンターの騒音のない産業現場に定着している現状である。 この現場訪問とともに許南植市長は産業用地が不足な釜山の實情に適合したコールセンターを始めとする都心型産業等に對する誘致活動をより積極的に支援すると共に軌道に乗ったコールセンター産業に対する育成意志を表明して經濟活性化に對する意欲をもやしている。 その間, 釜山市は2005年から17企業 3,000席程度のコールセンターを誘致し、全國初の條例改正を介した建物賃貸料と施設裝備設置費補助等の他市道と差別化したインセンティブ支援と地域大學と連繫, 關連テレマーケティング學科の開設を通して産學協力及び人力インフラ構築, 賃貸建物情報提供等政策的に可能な行·財政的支援を提供している。 その他にも, 去る6月には市主管で大學, 勞動廳, 專門業體が参加する人力供給關連機關の懇談會を開催して企業の人力採用を體系的に支援することにし、懇談會に參席した關係者は釜山に所在するコール業社との有機的な關係協助を通して隘路事項の聽取及びコール産業發展に對する意見を交換することにした。 就任初日(7.3) コールセンターMOU締結と現場を訪問して激勵するなど許南植市長の行動は4萬就職場創出の意志と共にその間誘致してきたコール産業の政策的支援と意志の表明であり、これを土台にして釜山市のコールセンター誘致は此れからも一層加速化する展望である。 　　　　　　 Silver日本語通飜譯奉仕會 翻譯