(1) 연혁
  1974년 10월23일 대통령령 제7287호로 승인된 지방공무원교육원 직제에 의하여 동년11월1일 부산직할시지방공무원교육원으로 발족한 이래 부산광역시 6급이하 공직자의 정신·직무교육 및 일반시민 대상의 각종 시책교육을 담당해 오고 있다.
  1963년부터 발족전까지 경남지방공무원교육원에 위탁 실시한 직무교육을 1975년 1월 1일자로 이관 받아 동년 3월17일 구 토목시험소 청사에서 첫 교육을 실시하였으며 동년 10월15일 본관 2층 건물 증축과 생활관 준공 및 1992년 10월21일 행정사무전산화에 따른 전산교육 수요충족을 위한 본관 전산실습실(2개) 증축과 1996년 10월10일 제3, 4강의실 신축으로 현재의 모습을 갖추었다.
  개원 당시 교무과, 교수부로 이루어진 2개부서에서 1980년 8월 8일 직제개편으로 교무과가 서무과와 교학과로 분리된 후, 행정자치부 지방조직개편 추진지침에 의한 1998년 9월 15일 직제개편으로 교수부장직이 폐지되었으며, 종전의 서무과, 교학과, 교수부(2과 1부)체제에서 교육지원과와 교육운영과 및 교수실로 개편되었고, 총 40명의 공무원이 교육업무에 종사하고 있다.
  현 청사는 본관 및 생활관으로 이루어진 현대식 건물로써 뒤로는 금련산을 등지고 앞으로는 광안리의 바다가 보이는 쾌적한 환경속에 자리잡고 있으며, 그 규모는 부지 18,101㎡, 건물 연면적 4,541㎡로서 수용능력 100명 규모의 제1강의실, 200명 규모의 제2강의실, 70명 규모의 제3강의실, 40명 규모의 제4강의실, 50명 규모의 제5강의실 및 각 50명 규모의 전산실습실 2개와 40명 수용규모의 어학실습실이 있으며, 이밖에 150명 수용의 합숙시설과 17,460여권의 장서를 구비한 도서실 등 1일평균 600여명의 연수생 교육을 실시할 수 있는 시설을 갖추고 있다.
  1995년 1월5일 지방자치시대에 부응하는 지방공무원교육훈련법이 제정·공포됨에 따라서 앞으로는 지역적 특성을 살린 지방공무원에 대한 교육을 더욱 원활하게 추진할 수 있게 되었으며, 2003년도는 새로운 행정환경에 슬기롭게 대처할 전문행정인 육성으로 새천년 부산을 선도할 미래의 역군을 양성하여 세계도시 부산을 이룩할 수 있도록 행정개혁을 위한 의식개혁강화와 새로운 정보지식 습득을 위한 다양한 전문교육과정을 더욱 더 확대하여 총61개 과정99회 4,312명의 인원을 교육하였다.

(2) 기구 및 인력
  기구 및 인력은 다음과 같다.

  교육훈련목표를 『21세기 세계도시 부산을 이끌어 갈 인재의 양성』에 두고 교육운영을 충실하게 추진한 결과, 기본교육은 일반신규·중견신규·기능신규과정 등 3개 과정을, 전문교육은 초급자치실무과정 등 공통전문 9개과정과 기획·홍보과정 등 선택전문 24개과정, 그 외 장기교육 및 기타교육 등 총 61개과정 99회 4,312명의 교육을 실시하여 계획대비 99.5%의 실적을 올렸다.
  특히, 사회복지분야의 중견실무자로서 직무수행능력 및 관리능력 향상을 위한 사회복지실무과정을 신설하였고, 행정여건 변화 등에 맞추어 경제·투자유치과정 등 총 21개과정을 신설하였으며, 교육훈련 수요조사 결과를 정밀분석하여 교육수요자가 적은 5개과정을 폐지하고, 23개의 교육기수를 증가시키는 등 교육의 효과를 더욱 높였다.

(1) 지방분권·지역혁신, 대화와 참여를 통한 문제해결, 정보화·지구촌 시대의 교육훈련 여건변화에 따라 『다이나믹 부산(Dynamic Busan)을 이끌어 갈 인재 양성』을 교육목표로 정하고 창의성과 변화대응능력 함양, 협치행정능력 배양, 미래지향적 교육훈련을 위해 노력할 계획이며, 교육훈련 중점추진시책으로는 “변화의 주체로서의 책임의식 확산과 직무능력 계발”, “주요 시책추진과 시정방향 제시를 위한 교과 운영”, “전자정부 부응과 국제교류 역량강화를 위한 교육 확대”, “공무원능력 향상과 시민참여 확산을 위한 교과 운영”, “교육효과성 제고를 위한 참여·토론식 교육기법 확대”, “우수강사 확보 및 실무교재 활용을 통한 교육성과 제고” 등에 주안점을 두고 교육훈련 목표달성을 위해 총력을 기울여 나갈 계획이다.

(2) 2004년도 실시할 교육훈련계획은 다음과 같다.