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전시행정 ‘NO’… 시정 대대적 혁신

부산시 36개 혁신과제 선정- 중복·낭비요인 없애고 회의 등 간소화

내용
부산광역시가 생산적인 시정구현을 위해 대대적인 시정혁신에 나선다. 그동안 자체 혁신의 노력에도 불구하고 혁신에 대한 조직내부의 관심이 낮고 실천력이 부족해 불합리한 업무방식이 여전하다는 판단에 따른 것이다. 시는 이에 따라 조직 인사 등 내부 운영시스템을 개선하는 등 6개 분야 36건의 시정혁신 추진계획을 마련했다. 업무 처리절차의 중복과 낭비요인을 제거하는 업무 프로세스를 재설계하고, 휴일근무 등 전시용 업무를 폐지하며, 구두나 메모로 가능한 보고를 문서화하거나 전자결재하는 행위를 과감히 개선한다는 것. 시는 결재와 회의 등의 간소화를 위해 사무전결권을 하향 조정하고, 담당급 전결권도 확대하기로 했다. 시는 또 다면평가제 활성화와 주요 직위 공모제 도입, 민·관간 인력교류확대 등 인사행정을 개선하며, 청내 회의내용의 인터넷 실시간 제공, 모바일 문자행정서비스 및 전자고지·납부제도 확대 등도 추진키로 했다. 시는 36개 혁신 과제에 대해 추진방향, 시행가능 여부, 기대효과 등을 종합검토하면서 전문가, 시민 등 내·외부의 다양한 의견수렴을 통해 혁신과제를 지속적으로 발굴하기로 했다.
작성자
부산이야기
작성일자
2004-03-25
자료출처
부산이라좋다
제호

부산이라좋다 제1106호

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