부산시보

국내 대기업 중 직원이 가장 많은 곳은 삼성전자, 직원 평균 근속연수가 가장 긴 곳은 여천NCC, 직원 평균 급여가 가장 높은 곳은 하나대투증권으로 나타났다.

취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 최근 국내 매출액 상위 100대 기업 중 금융감독원에 2011년 사업보고서를 제출한 기업 88곳을 대상으로 직원 현황을 분석한 결과 이같이 나타났다.

조사 대상 기업 중 계약직을 포함한 직원이 가장 많은 삼성전자는 전체 직원이 10만1천970명으로, 이는 전년도인 2010년의 9만5천659명에 비해 6천300여 명이 더 늘어난 수치다.

직원 수 상위 2위는 현대자동차(5만7천105명)였고, 다음은 LG전자(3만5천286명), LG디스플레이(3만4천803명) 기아자동차(3만2천411명) 순으로 대형 제조업체 중에서도 전자와 자동차 회사가 1∼5위를 모두 차지했다.

88개 기업이 고용한 전체 직원 수는 모두 78만여 명으로 이 중 여성 직원 비율 평균은 24.3%였다. 신세계(68.3%), 롯데쇼핑(65.1%), 하나은행(60.8%), 홈플러스(59.2%) 등 유통서비스업과 금융업에서 여성 직원 비율이 높았다.

평균 근속연수가 가장 긴 기업은 전년도에 이어 2011년도에도 여천NCC(19.5년)가 차지했다. 다음은 KT(18.9년) 포스코(18.6년) 한국전력공사(18.5년) 등이었다. 현대중공업(18.2년), 현대차(17.6년), 대우조선해양(17.4년), 기아차(17.2년) 등 조선·자동차 기업의 평균 근속연수도 15년 이상으로 높아 현장 생산직이 고령화되는 추세를 보여줬다.

여성 직원들의 근속년수가 가장 높은 곳은 KT(16.8년)이었다. 다음으로 대한생명보험(14.9년), 기아자동차(14.3년), 한국전력공사(13.5년), 한국외환은행(13.4년) 순으로 집계됐다.

복리후생비를 제외한 평균 급여액이 가장 높은 기업은 하나대투증권으로 한 사람이 1년 동안 받는 평균 연봉이 무려 1억4천여만 원이었다. 다음은 삼성생명보험과 코리안리재보험이 각각 1억300여만 원과 9천800만 원으로 2, 3위를 차지했다.