대학생, 여름방학에 어떤 취업 준비 할까?
인턴·아르바이트 등 경험쌓기 위주로 취업준비
- 내용
많은 취업전문가들은 대학 4년 동안 학년별로 다른 취업준비 전략이 필요하다고 말한다. 특히 경험을 강조하고 있는 요즘, 취업준비생은 인턴·기업체험활동 등을, 1~2학년생은 아르바이트를 통한 경험쌓기가 중요하다. 학년별 여름방학 취업준비와 아르바이트 시 주의사항을 소개한다.
대학 3학년생은 취업목표를 정하고 취업에 대한 배경지식을 쌓아가야 한다. 또한 본격적인 학점관리와 전문지식 습득도 게을리 하지 말아야 한다.
4학년생들은 본격적으로 ‘취업모드’에 돌입해 기업의 채용설명회 등을 통해 기업정보를 습득해야 한다. 또, 면접 등 취업관련 강의를 수강하고 인턴이나 기업 체험활동도 신청해 경험하는 것이 좋다.
특히 대학 1~2학년생들은 여름방학, 본격적인 취업 준비에 앞서 다양한 아르바이트 등을 통해 경험을 쌓는 것이 중요하다.
1학년생들은 다양한 경험을 통해 적성과 향후 진로분야를 찾는다. 전공수업 외에도 관심분야 수업이나 사회 경험을 통해 자신의 적성을 파악하는 것이 중요하다.
2학년생은 전공분야의 기본지식을 다지고 학점관리에 신경을 써야 한다. 오랜 시간을 투자해야 하는 어학실력이나 자격증, 해외연수 등에도 주의를 기울여야 한다.
다양한 경험을 쌓기 위해 여름방학을 이용해 아르바이트를 하려는 학생들은 다음과 같은 사항을 주의해야 한다.
첫째, 법적 처벌의 대상이 될 수 있는 아르바이트에 주의한다. 스팸 메일 발송·전단지 부착·성인 PC방·도박장 등에의 아르바이트는 법적으로 처벌받을 수 있어 조심한다.
둘째, 선불금·가입비·보증금을 요구하는 아르바이트 모집에 주의한다. 특히 십자수·공예품을 제작하는 아르바이트는 제작에 필요한 제작비를 본인이 부담하게 하고 완성도가 낮다는 이유 등으로 물건만 수거해가는 기업이 있다.
셋째, 대학생 과외를 알선하고 소개비를 부당하게 과다 청구하는 업체도 있다. 과외는 아르바이트 기준에 해당하지 않아, 근로기준법상 보호를 받을 수 없으므로 사전에 피해가 발생하지 않도록 주의한다.
넷째, 신분증을 제출하게 하거나 통장 비밀번호·도장 등을 요구하는 경우 정보 유출 가능성을 의심한다. 이를 통해 휴대폰·인터넷을 개통하거나 차량 구매를 대행하고, 심지어 대출까지 하는 곳이 있다.
마지막으로 재택 아르바이트나 추천인 모집, 불법 다단계 모집 등을 주의해야 한다. 이러한 아르바이트는 ‘인터넷만 할 줄 알면’, ‘남녀노소 누구나’, ‘하루에 1~2시간 투자만으로’ 등의 문구를 달고 지원자를 모집한다.
- 작성자
- <자료제공=잡코리아>
- 작성일자
- 2011-06-28
- 자료출처
- 부산이라좋다
- 제호
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부산이라좋다 제1481호
- 첨부파일
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