"인턴사원 거쳐 정직원 도전하세요"
근무 우수자 가산점 부여 … 대기업, 인턴 거친 인재 선호
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대기업들의 상반기 대졸 신입사원 모집 원서접수가 마무리 되어 가는 가운데, 주요 외국계 기업과 대기업들의 인턴사원 모집 공고가 눈에 띄게 늘고 있다. 온라인 리크루팅 업체 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)에 따르면 현재 한국P&G, 부산은행, 비씨카드 등이 인턴사원 모집 원서접수를 진행하고 있다.
최근 많은 기업들이 업무경험이 없는 신입사원 보다 인턴십을 통해 직무관련 지식 및 경험을 보유한 인재를 선호하기 때문에 올 하반기 또는 내년 상반기 취업을 준비 중이라면, 미리 인턴십 프로그램에 도전해 업무경력을 쌓을 필요가 있다.
먼저, 한국P&G가 25일까지 하계 인턴사원 모집 원서접수를 진행한다. 대학교(원) 재학자 중, 올 8월 또는 내년 2월 졸업예정자가 대상. 모집부서는 마케팅과 영업 부문이며, 인턴십 프로그램은 7월 1일부터 약 2개월간 진행한다. 인턴근무 기간 월 160만원의 보수를 지급하며, 인턴십 프로그램 종료 후 정직원 채용 시에는 300만원의 상여금(P&G코리아에 해당)을 지급한다.
비씨카드(주)도 인턴사원을 모집한다. 모집부문은 글로벌(러시아, 말레이시아, 베트남)과 IT 부문이며, 채용규모는 총 두 자릿수다. 4년제 정규대학 졸업자(8월 졸업예정자 포함) 중, 글로벌 부문은 해당 지역 언어 사용 능통자, 현지 거주 경험자를 대상으로 모집을 진행한다.
IT부문은 직무관련 지식 및 기술을 보유한 응시자를 우선적으로 선발할 방침. 인턴기간은 7∼12월(약 6개월)이며, 실습기간 중에는 150만원의 실습비를 지급한다. 인턴실습 종료 후에는 소정의 평가절차를 거쳐 우수사원은 정사원으로 채용한다.
현대모비스도 2009년 하계 대학생 인턴사원을 모집한다. 모집분야는 연구개발, 생산·품질·구매, 영업·일반관리 부문이다. 4년제 정규대학 2010년 2월 졸업예정자 중, 전 학년 성적 평균 B학점 이상자, TOEIC 730점 이상자에 한해 지원자격이 주어진다. 인턴실습 기간은 하계방학 중 한달간 운영되며, 평가 우수자에 한해 대졸공채 시, 가산점을 부여한다.
지원희망자는 오는 26일까지 당사 홈페이지를 방문해 입사를 지원하면 된다.
이 외에도 대한펄프, 안국약품(주), (주)부산은행 등이 현재 하계 인턴사원 모집 원서접수를 진행 중이다.
자세한 안내는 해당 기업 인터넷 홈페이지 참고.
- 작성자
- <자료제공=잡코리아>
- 작성일자
- 2009-04-22
- 자료출처
- 부산이라좋다
- 제호
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부산이라좋다 제1368호
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