부산시보

부산광역시가 올해 공무원 1,362명을 채용한다. 역대 최대 규모다.

부산시는 21일 '2015년도 공무원 신규충원계획'을 발표했다. 계획에 따르면 올해 행정직 9급 729명, 사회복지직 9급 188명 등 26개 직렬 1천362명을 선발한다. 직급별로는 △행정직 7급 10명 △수의직 7급 1명 △행정직 9급 729명 △세무직 9급 35명 △사회복지직 9급 188명 △간호직 8급 37명 △공업직 9급 80명 △농업직 9급 12명 △토목직 9급 63명 △건축직 9급 35명 △연구·지도직 9명 등으로 모집인원은 지난해 928명보다 434명이 늘어났다. 역대 최대 규모로 청년 취업난 해소에 부산시가 적극적으로 나서겠다는 의지다.

부산시는 올해 공무원 선발은 공정성 확보를 위해 공개경쟁시험을 원칙으로 하되 우수인력 확보와 결원의 신속한 보충을 위해 연구직, 기술직 일부와 마이스터고 등 특성화고 졸업(예정)자는 경력경쟁시험으로 선발할 방침이다.

이와 함께 △양성평등임용 목표제 지속 시행(남성이나 여성 중 한쪽이 70% 이상 넘지 않게 선발) △장애인 취업기회 확대를 위한 의무고용 비율 8% 수준 유지 △저소득층의 공직 진출 확대를 위한 의무고용비율 2% 이상 선발 등도 실시한다. 시간선택제 공무원도 6%이상 구분 모집할 예정이다.

부산시는 사회복지, 토목직, 건축직 등 인원 수급이 시급한 4개 직렬 230명을 선발하는 '제1회 임용시험'을 오는 3월14일 실시한다. 원서 접수 기간은 다음달 11~13일. 이어 6월27일 '제2회 임용시험'에서는 행정직, 세무직, 간호직 등 8·9급 17개 직렬 1천73명을 선발할 예정이다. 마지막으로 10월17일 시행하는 '제3회 임용시험'에서는 행정직 7급, 수의직 7급, 연구직 등 11개 직렬 59명을 선발한다.<시험일정 표 참조>

부산시는 지난해에 이어 올해에도 학력 인플레 해소를 위한 고졸자들의 공직 진출 확대와 전문기술 인력확 보를 위해 특성화고, 마이스터고 졸업(예정)자를 대상으로 기술직 9급 8명을 선발할 방침이다.

사회적 약자 배려 차원에서 장애인을 선발 예정인원의 8% 수준(96명), 저소득층을 2%(25명)수준으로 구분 선발한다. 저소득층 응시자의 경우 원서접수 수수료를 면제해 준다. 시간선택제 공무원은 총 154명 선발할 예정이다.

유효종 부산시 인사담당관은 "최종합격자는 공무원 임용에 결격사유가 없으면 부산광역시나 자치구·군, 주민센터에서 근무하게 된다"며 "보다 자세한 내용은 부산시 홈페이지(www.busan.go.kr) 시험정보란에 공고된 '2015년도 부산광역시 공무원 임용시험 계획'을 참고하거나 부산시청 인사담당관실 인재채용팀(888-1971~5)으로 문의하면 된다"고 말했다.

※문의: 인사담당관실 인재채용팀(888-1971∼5)

■시험시행 일정