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누구에게나 일할 권리가 있습니다 부산시의 정책으로 반영되기를 희망합니다

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공감합니다. 좋은 의견입니다

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공감합니다~ 적극 지지 합니다.

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지지합니다.

정책 자문단 프로그램으로 수고하신 모두에게 감사의 인사를 드립니다 !

공감합니다. 화이팅~~!!

공유할 수 있는 계기가 되었습니다.

공감합니다!!

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정신장애라는 이유로 근로 환경에서 차별을 받아서는 안되죠. 정신장애인 인식개선에 도움이 되었으면 좋겠네요. 교육이 추진되길 적극 응원합니다

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장애인 인식개선과권리 와 편견보다 똑같은 사람 으로 존중성이 돼고자 하며 차별없은 사회를 나아갔의면 합니다.

좋은 정책 제안입니다. 반영되길 바라고 화이팅입니다!!

실질적으로, 제가 청년 장애인 노동자로서 겪어보니, 장애인에 대한 편견이, 일반 사람들 뿐만 아니라, 장애인 노동 시장에서도.. 장애인 사업자 대표들이 장애인에 대한 차별을 하는 것을 보았고, 느꼈습니다. 겪어 보지도 않은 상태에서, 편견 부터 갖는 인식을 무엇 보다, 겉핥기 식으로만 교육하는 것이 아닌, 근본적으로 접근 해서, 교육해서 바꿔야 한다고 생각하고, 저희 장애인들도 어찌 되었든, 삶을 살아 나가야하는 사람들일 뿐입니다..... 무엇 보다 저희는 사회의 편견에 지지 않고, '건강한 삶을 살 권리'가 있습니다. 저희가 원해서 아프게 된 것이 아니기 때문 입니다. 장애인을 계속해서 무시하는 사회의 풍조와 사각 지대에 놓인 환경에서 병을 얻었을 뿐. 어느 그 누구도 차별과 편견을 받고싶지 않습니다. 장애인이기 이전에 '그냥, 사람' 입니다. 꼭, 이 점을 차별과 편견으로 꽁꽁 무장된 사람들이 알았으면 좋겠고, 그런 마음으로 이 프로그램이 잘 되기를, 동의 합니다.

인식개선에 도움이 될 거 같습니다.

인식개선에 도움이 될 거 같습니다.

장애인 근로자가 직장에 잘 적응할 수 있겠습니다. 인식개선에 도움이 될 것입니 다.

전반적으로 현장에서 실제로 필요한 부분을 잘 짚은 사업이라는 인상이 듭니다. 채용과 고용 과정에서의 인식을 단순히 이론이 아니라 사례 중심으로 풀어가는 점이 현실적으로 도움이 될 것 같고, 관리자와 실무자가 함께 이해를 넓힐 수 있도록 구성된 점도 의미 있어 보입니다. 이런 교육이 쌓이면 조직 분위기도 조금씩 달라질 수 있지 않을까 생각합니다. 일회성에 그치지 않고 꾸준히 이어졌으면 좋겠습니다.