- 청년층 일자리 확대
- 공공기관 취업연수생 분기별 진행희망
(현재 연 2회 실시)
- 일반기업체와 구인구직의 만남 날 확대
컨설팅 내용
ㅇ(청년컨설팅단)
1. 사업의 내실화 및 성과중심관리
- 중복성 검토, 성과지표 고도화, 청년 자구 노력 병행
2. 구직 역량 강화 및 실무경력 인정
- 자격증 지원 체계 통일, 경력자산화, 연속성 보장(기존 청년드리미케어 연계)
3. 기업 정보 접근성 확대 및 근로 환경 개선
- 찾아가는 정보제공, 매칭 접점 확대, 근로 환경 개선 등
