부산시보

부산 주요기업의 4년제 대졸 신입사원 초임은 월평균 231만9천원인 것으로 나타났다. 부산경영자총협회(회장 성한경)는 부산지역 주요기업 126곳을 대상으로 올해 임금조정 실태를 조사한 결과를 발표했다.

조사 결과, 올해 4년제 대학 졸업 신입사원의 초임(상여금 포함)은 월 231만9천원 수준으로 집계됐다. 전문대졸 신입사원의 초임 급여는 월 206만8천원, 고졸 사무직과 고졸 생산직은 각각 월 191만2천원과 207만7천원 등이었다.

기업 규모별로는 대기업의 대졸 초임 급여는 월 280만3천원, 중소기업은 월 210만2천원으로 대기업이 70만원가량 많았다. 산업별로는 제조업 236만3천원, 건설업 237만2천원, 도매 및 소매업 227만2천원, 운수창고 및 통신업 225만9천원 등이었다.

직급별 초임 급여를 살펴보면 부장 월 477만6천원, 차장 409만4천원, 과장 356만6천원, 대리 300만5천원 규모였다.

연봉제를 시행하고 있는 기업의 임금 수준이 미실시 기업에 비해 직급에 따라 7∼11%가량 높았다. 부장의 경우 연봉제 시행 기업의 초임 급여가 미실시 기업에 비해 평균 591만4천원 많았고, 차장 354만2천원, 과장 299만7천원, 대리 342만6천원, 대졸 208만4천원의 격차를 보였다.

올해 임금협상이 타결한 부산기업의 평균 임금인상률은 지난해(3.3%)에 비해 0.3%포인트 하락한 3%(통상임금 기준) 수준이었다. 기업 규모별로는 대기업의 인상률이 4%로 중소기업의 2.8%보다 높았다. 산업별로는 제조업 3.6%, 건설업 2%, 도매 및 소매업 3.2%, 운수·창고 및 통신업 3.2% 등의 인상률을 기록했다.