부산시보

국내 주요 대기업 대부분이 하반기 신입사원 공채 서류전형을 이달 말 마감한다. 따라서 면접에 대비한 치밀한 준비가 필요하다. 잡코리아 좋은일연구소가 대기업 면접을 준비하는 구직자를 위해 공개한 면접 비법을 소개한다.

□자기소개서 기반 자신 모습 새롭게 정립을
해마다 빠지지 않고 등장하는 면접 질문은 △열정적으로 일했던 경험 △성공·실패 경험 △문제해결 능력 등이다. 이 같은 질문은 지원자의 내면과 입사 후 모습을 예상해 볼 수 있기 때문에 자주 출제된다. 자기소개서에 담은 경험을 진정성과 논리성으로 다시 한번 살펴볼 필요가 있다.

□신문기사 꾸준히 읽어라
최근 이슈가 되고 있는 시사·경제정보는 자주 질문으로 등장한다. 눈에 띄는 시사이슈는 △남북문제 △고령화 △자살률 △밀양 송전탑 △다이어트 등이다. 예상 문제를 간추려 준비하면 당황하지 않는다.

□직무관련 충분한 지식 습득을
기업은 더 이상 최고 인재를 원하지 않는다. 직무를 잘 해낼 인재를 뽑는다. 자신이 지원한 직무에 대한 충분한 이해와 지식을 갖춰야 높은 점수를 받을 수 있다. △ERP란? △STP전략이란? △10년 후 목표는? △입사 후 적용시킬 수 있는 기술 등에 대해서는 미리 알아두면 좋다.

□정답은 없다 과정이 중요
면접에 정답은 없다. 하지만 해답은 있다. 특히 창의성을 묻는 질문은 지원자의 논리성과 창의성을 판단하는 기준이다. 창의적인 부분은 평소 반대로 생각해 보는 연습을 하는 것이 좋다. '특별한 날 와인을 마시는 것이 아니라 와인을 마시는 날이 특별한 날이다.'

□질문, 핵심키워드 파악하라
면접에는 질문의 의도가 숨어있다. 질문유형별 핵심 키워드를 숙지하면 해답을 찾을 수 있다. 핵심 키워드는 △삶의 가치관 △목표의식 △스트레스 관리 △혁신과 창의 △자기계발 △리더십 △융통성 △커뮤니케이션 △팀워크 △원칙과 신념 △도전정신 등이 자주 출제되고 있다. 잡코리아 좋은일연구소는 구직자에게 도움을 주는 주요 30대 대기업 핵심면접 가이드북(me2.do/GHxfl4fY)을 무료 배포하고 있다.