IT · 정보통신사, 2곳 중 1곳은 경력직 채용
잡코리아 분석
- 내용
IT·정보통신 직종이 타 직종보다 ‘경력직’ 직원 채용 비중이 높은 것으로 나타났다.
취업포털 잡코리아(www.jobkorea.co.kr)가 올 1분기 동안 자사 사이트에 등록된 채용공고 97만2천945건을 분석한 결과, 경력직 채용공고가 27.3%에 달했다. 반면, 신입만을 모집하는 채용공고는 9.9%로 10건 중 1건에도 못 미쳤다. 나머지 62.8%는 경력에 상관없이 채용하는 것으로 파악됐다.
경력직 채용 비중이 가장 높은 직종으로는 ‘IT·정보통신직’이 49.5%로 가장 높았다. IT·정보통신직 직원을 채용한 기업 2곳 중 1곳이 경력직만 채용한 것이다.
그 다음으로는 △디자인(43.2%)직종△경영·기획·사무·재무·HR(32.5%)직종 △생산·기술·품질·연구개발(32.4%) △마케팅·PR(27.5%) 직종 등의 순으로 나타났다.
반면에, 경력이 무관한 모집분야로는 CS·상담·TM직이 85.8%로 가장 많았다.
세부 직무 분야별로는 시스템 분석·설계직의 경우 분야별 전체 채용공고의 71.3%가 경력직을 선호하고 있어 경력직 채용 수요가 가장 많은 직무 분야인 것으로 나타났다. 다음으로 △재무·IR(65.1%) △응용프로그래머(64.2%) △웹프로그래머(64.0%) △시스템프로그래머(53.2%) △세무·회계(53.0%) △출판·편집 디자인직(50.1%) △웹기획·웹마케팅(48.5%) 등의 순이었다.
다른 직종에 비해 상대적으로 경력 1년차 채용이 많은 직무 분야로는 △HTML코딩·콘텐츠개발 분야가 18.0%로 가장 많았다. 다음으로 △웹디자인(15.3%) △웹마스터(14.4%) 순이었다.
경력 3년차 채용이 많은 직무 분야로는 △시스템분석·설계직(24.6%) △응용프로그래머(22.4%) △웹프로그래머(20.7%) 순으로 IT관련 직종이 많았다. 경력 5년차 채용이 많은 분야로는 △재무·IR(14.1%) △건설현장·감리·시공(9.6%) △시스템분석·설계(8.7%) △경영·기획·전략(7.3%) △세무·회계(7.2%) 등 주로 재무와 건설 관련 직군이 많았다.
□ 직종별 경력직-신입직 채용공고
직종 신입 경력 경력 년수 무관 경영·기획·HR·재무·사무 13.1% 32.5% 54.4% 마케팅·PR·무역·물류·배송 11.6% 27.5% 60.9% 영업·판매 12.6% 17.6% 69.8% CS·상담·TM 6.8% 7.4% 85.8% 생산·기술·품질·연구개발·설계 11.0% 32.4% 56.5% IT·정보통신·인터넷 6.3% 49.5% 44.2% 전문·자격·특수직 7.1% 23.3% 69.6% 디자인 7.1% 43.2% 49.7% 신문·방송·연예·광고제작 12.5% 19.9% 67.5% 전체 9.9% 27.3% 62.8%
- 작성자
- <자료제공＝잡코리아>
- 작성일자
- 2012-07-11
- 자료출처
- 부산이라좋다
- 제호
-
부산이라좋다 제1533호
- 부산이라좋다의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.