3급 이상 성과연봉제
시, 전국최초 목표관리제 도입 평가실시
- 내용
- 부산시는 시정의 성과 제고를 위해 전국 최초로 국·과장별 대상 목표관리제를 도입, 내년부터 3급 이상은 성과연봉제를 실시하고 4급은 인사평가 자료로 삼기로 했다. 15일 부산시에 따르면 시는 공무원의 경영마인드 접목에 따른 경쟁력 강화를 위해 이같은 내용의 목표관리제를 도입하기로 하고 오는 25일까지 국·과장별로 설정한 단위 목표별 달성도를 종합평가하는 `공무원 목표관리 수행실적에 대한 평가\"\를 끝내기로 했다. 시는 이에 따라 △부산아시안게임 준비·광안대로 건설·제3도시고속도로 건설 등 시의 13대 현안과제와 △부산자동차산업 살리기·지방재정 확충·쓰레기 줄이기·감천항 국제수산물 종합보세구역 추진 등 실·국별로 설정한 3백59개 단위목표에 대한 달성도를 기준으로 개인별 평가를 실시한다.
- 작성자
- 부산이야기
- 작성일자
- 2000-06-09
- 자료출처
- 부산이라좋다
- 제호
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부산이라좋다 제889호
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