본문내용 바로가기

다이내믹 부산 제1249호 시정

“육아휴직도 재직기간 포함”

내용
제목 없음

“육아휴직도 재직기간 포함”

 

 

부산시 공무원은 앞으로 출산 및 육아를 위해 휴직해도 육아휴직기간이 재직기간에 포함되고, 헌혈에 참가할 때는 공가로 처리될 전망이다.

해외 입양을 줄이고 국내 입양을 활성화하기 위해 공무원이 자녀를 입양할 경우 입양일을 포함해 14일의 휴가를 쓸 수 있는 공무원 입양휴가제도 도입한다.

부산광역시는 저출산·고령화 사회에 대비, 공무원의 출산장려 정책을 지원하기 위해 이같은 내용을 골자로 한 ‘부산시 지방공무원 복무조례’ 개정에 나선다.

시는 이달 중 입법예고와 조례규칙심의회 의결을 거치고 내년 1월 부산시의회에 개정조례안을 제출, 빠르면 내년 2월께부터 시행에 들어갈 계획이다.

작성자
부산이야기
작성일자
2006-12-27
자료출처
부산이라좋다
제호

부산이라좋다 제1249호

부산이라좋다의 모든 콘텐츠(기사)는 저작권법의 보호를 받은바, 무단 전재, 복사, 배포 등을 금합니다.
이전글 다음글

페이지만족도

페이지만족도

이 페이지에서 제공하는 정보에 만족하십니까?

평균 : 0점참여 : 0명

댓글은 자유로운 의견공유를 위한 장이므로 부산시에 대한 신고, 제안, 건의 등 답변이나 개선이 필요한 사항에 대해서는 부산민원 120 - 민원신청 을 이용해 주시고, 내용 입력시 주민등록번호, 연락처 등 개인정보가 노출되지 않도록 주의하여 주시기 바랍니다.

상업광고, 저속한 표현, 정치적 내용, 개인정보 노출 등은 별도의 통보없이 삭제될 수 있습니다. 부산민원 120 바로가기