| 교육비전 |
행복한 미래도시, 그린스마트 부산 견인 인재양성 |
| 교육슬로건 |
공적열정으로 글로벌 해양허브도시・해양수도 부산의 미래를 열어가는 인재 |
| 추진전략 |
1. 새정부 국정철학에 기반한 공직가치 내재화 및 실천력 강화 |
| 2. 글로벌 해양허브도시・해양수도 부산을 견인하는 직무 전문성 강화 |
| 3. 행정서비스 혁신과 업무 효율화를 위한 디지털 전환 역량 제고 |
| 4. 행정환경 변화에 적극적으로 대응하는 미래역량 개발 |
| 추진과제 |
1-1. 새정부 국가비전・국정목표・국정과제 이해 및 공직가치 함양 |
| 1-2. 생명・안전 최우선의 안전사회 구현을 위한 안전관리 교육 확대 |
| 1-3. 지역혁신과 변화를 주도하는 적극행정 역량 강화 |
| 2-1. 글로벌 해양허브도시・해양수도 부산 특화 해양교육 기반 확충 |
| 2-2. 도시 매력도와 경쟁력을 높이는 세계디자인도시 행정역량 강화 |
| 2-3. 부산의 해양・문화・관광 자원을 활용한 소프트파워 역량 제고 |
| 3-1. 인공지능을 활용한 스마트행정 실행 및 자동화 역량 강화 |
| 3-2. 데이터를 축적・관리・활용할 수 있는 실무형 데이터교육 추진 |
| 3-3. 디지털 신기술을 이해하고 업무개선에 적용하는 실행력 제고 |
| 4-1. 변화지향 리더십 개발 및 혁신적 조직문화 조성 교육 확대 |
| 4-2. 심리적・정서적 회복탄력성 증진을 위한 맞춤형 교육 제공 |
| 4-3. 사회적응능력 함양을 위한 퇴직준비교육 개선 |
| 4-4. 시민의 행정참여와 공공역량 강화 교육 추진 |
