2026년 제4기 일반직 신규임용(후보)자 과정 학습과제「업무인계ㆍ인수서」 제출 안내
○ 평가내용: 업무기술서 및 업무인계ㆍ인수서작성·제출
○ 평가기간: 2026. 9. 6.(일) 24:00한
○ 평가방법: 과제 수행내용의 조건충족 여부에 따라 달성(10점)/미달성(0점)
○ 조건충족 요건 *서식작성에 따른 기본 업무 현황 및 본인평가 작성 및 현재 사무분장에 맞는 업무메뉴얼 작성
- 업무기술서 작성
- 업무인계ㆍ인수서 작성(행정업무규정 시행규칙 별지 12호 서식 활용)
ㆍ업무메뉴얼 등 현업에 부합하는 내용 작성 및 기한내 제출
※ 보고서 지연 제출시「부산광역시 인재개발원 교육생 생활규정」제5장 근태관리 3급사고로 감점기준표에 따라 1회당(1일당) 0.5점 감점
○ 제출방법: 이메일 제출 fronsta@korea.kr
※ 제출시 파일 이름 교번 성명 학습과제 (예시: 48번 이철민 학습과제)
※ 작성예시 및 참고사항 삭제 후, 이메일(fronsta@korea.kr) 제출
○ 문의: 전문교육과 이철민 051-366-7515
