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| 순번 | 카테고리 | 제목 | 첨부파일 | 부서명 | 작성일 |
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| 20 | 분임연구 | 제5기 일반직 신규임용자과정 분임과제 3. 일자리 창출 혁신 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 19 | 분임연구 | 제5기 일반직 신규임용자과정 분임과제 2. 서민 청년 주거문제 해결방안 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 18 | 분임연구 | 제5기 일반직 신규임용자과정 분임연구과제 1. 부산다운 문화 복지 조성 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 17 | 분임연구 | 기술직 신규임용자과정 분임연구과제 3. 기술직 공무원의 직무스트레스 요인 및 대응방안 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 16 | 분임연구 | 기술직 신규임용자과정 분임연구과제 2. 부산시 5대 목표 실현을 위한 기술직 공무원의 역할 탐색 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 15 | 분임연구 | 기술직 신규임용자과정 분임연구과제 1. 공무원 비리의 영향요인 및 청렴도 향상방안 |
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역량교육과 | 2017-12-27 |
| 14 | 연수 | 2017년 국제비즈니스 실무영어 해외현지체험과정 결과보고 |
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전문교육과 | 2017-12-04 |
| 13 | 분임연구 | 2017년 제2기 사회복지직 신규임용자과정 분임연구과제. 4. 다복동 사업의 지속적 활성방안 |
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역량교육과 | 2017-12-04 |
| 12 | 분임연구 | 2017년 제2기 사회복지직 신규임용자과정 분임연구과제. 3. 지속가능한 복지여건 조성을 위한 실천방안 |
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역량교육과 | 2017-12-04 |
| 11 | 분임연구 | 2017년 제2기 사회복지직 신규임용자과정 분임연구과제. 2. 취약계층의 취업역량증대를 위한 실천방안 |
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역량교육과 | 2017-12-04 |
