부산시보

"공익을 위한 조직인 만큼 원만한 대인관계와 서비스 마인드가 무엇보다 중요합니다．"

올해로 설립 29주년을 맞는 부산교통공사(사장 김구현)는 총 92개 역사(1호선 34개， 2호선 42개， 3호선 17개)에 3천367명이 일하고 있다．부산시 산하 공기업 중 가장 많은 직원들이 일하고 있는 교통공사는 전국 지하철 운영기관에서는 처음으로 성별과 나이，학력과 전공 등 모든 제한을 없앤 `열린 채용'을 추구하고 있다．입사 후에는 정년도 보장한다．

부산교통공사의 인재상은 `창의와 도전， 프로정신을 갖춘 전문인'으로 요약된다． 문제의식을 갖고 도전적으로 일하는 자세를 높이 평가한다． 특히 공익을 위한 조직인 만큼 원만한 대인관계와 서비스 정신， 그리고 변화와 자기계발에 능동적으로 대처할 수 있는 자세가 무엇보다 중요하다．

부산교통공사 인사 담당자는 "공기업도 이제 공공성과 함께 수익성 확보를 위해 다양한 사업을 추진하고 있는 추세인 만큼， 적극적인 자세， 자기계발을 끊임없이 하는 인재를 원하고 있다"고 말했다．

▷ 올해 채용 계획=3∼4월경에 운전직(기관사) 분야에 대해 소규모 채용할 예정．
▷ 대졸 초임=년 2천763만원．학자금(중고생 학비전액，대학생 무이자 융자) 지원， 경조비，장제비 지원 등．
▷ 채용 제도=서류전형，필기시험，적성검사，면접，신체검사 순으로 이뤄지며， 면접은 개별면접과 집단토론 면접으로 이뤄진다． 취업보호 대상자， 장애인， 자격증 소지자에 대해 가산점을 준다．